12月13日上午，我部门召开员工会议，总结部门一年来的工作情况，并传达了公司对我部门的年度个人绩效考核的通知。

为全面客观公正的考评每个员工的“德、能、勤、绩、廉”等综合方面，激发员工工作积极性和工作热情，进一步加强部门内部管理，确保取得良好的效果。此图为各个员工根据总公司制定的相应考核标准，认真的互相评议。

      通过考核工作的开展，肯定员工所取得的成绩，表扬先进，同时找出工作中存在的不足，以期改正，达到共同提高的目的。使员工以正确的态度和饱满的热情投入到工作中去。